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為何說唐僧團隊是成功夢之隊
發(fā)布人：安徽道遠機電工程有限公司 發(fā)布時間：2013-04-16 瀏覽次數(shù)：0
<FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> 每個人都盼望自己能有一個好的組織， 一個好的企業(yè)，一個好的家庭等，因為它們是人生幸福主要舞臺。工作開心，家庭幸福，是人人向往的理想生活模式。但是，在實際生活中這對很多人來說只是夢想：多少企業(yè)內(nèi)部勾心斗角，耗去了大家的斗志；多少家庭貌合神離，甚至走向分裂，造成離婚率居高不下。很多人感到累，主要是精力都消耗在這些不良的集體的人際關(guān)系上。<BR> 所以，保持一個好的集體，是關(guān)乎每個人幸福的大事， 因為我們的人生都是在集體中度過的。<BR> 到底有沒有好的集體呢？怎樣才能保持一個快樂幸福的好集體呢？<BR> 最近看電視西游記時， 突然發(fā)現(xiàn)這不就是一個非常好的集體嗎，至少可以說是非常成功的集體。那么我們就以他為例來找找成功集體需要的條件。<BR> 早年看西游記的時候，比較崇拜孫悟空，他有天大的本事， 經(jīng)常一眼看出對方是妖精。可以，糊涂的唐僧就是不聽他的勸告，反倒相信豬八戒，結(jié)果老是被抓，最后都是孫悟空費盡心思才把他們救出來。所以，自己就認為其他人都沒有孫悟空重要。但是，隨著年齡增大，人生的閱歷的增加，現(xiàn)在反倒欣賞唐僧了， 他才是團隊的靈魂，才是最重要的人。<BR> 首先，這個集體之所以存在，是因為唐僧要到西天取經(jīng)，也就是西游記中這個集體存在的意義。所以西天取經(jīng)是該團隊的主要目標，所有的活動都是圍繞這一目標而展開，它是判斷行為對錯總標準和前進的總方向。在取經(jīng)的的路上有各種各樣的磨難，各種各樣的包括美女、財富等的誘惑，要是稍微有一點私心，為自己找借口是非常容易的，西天取經(jīng)就成了泡影。另一方面，團隊內(nèi)部大家也并不是都團結(jié)一致，積極向前，特別是豬八戒不斷地在向誘惑低頭，經(jīng)常散發(fā)消極言論，扯大家后腿；而且內(nèi)部也是經(jīng)常發(fā)生矛盾，比如孫悟空為此就被趕跑，這一切都在考驗團隊領(lǐng)導人的意志。所以，一個團隊領(lǐng)導人，如果不是把團隊目標時刻放在心上，一旦按照自己情欲行事，或者稍微有一點的懈怠和私心，團隊就會散掉，取經(jīng)就會成為空話。所以，任何一個團隊（包括家庭）在前進的路上都會面對來自外部和內(nèi)部的考驗，關(guān)鍵就是考驗領(lǐng)導人能否堅持目標，不達目的不罷休。這需要定力的，不是任何人能做到的。所以作為團隊的領(lǐng)導人，并非想象那么簡單，必須具備成功者的特質(zhì)才能把團隊帶向成功。其中一個特制就是認定目標，全力以赴，不向困難低頭，不向惡劣環(huán)境地頭，永遠向高難度挑戰(zhàn)， 這是任何想要成功的人需要練就的一個本領(lǐng)，而且變成習慣，在實踐中真正做出來。做到這一點真不容易，比如我在自己面臨一個新挑戰(zhàn)時，常有我行嗎，要是失敗怎么辦，別人會怎么看我等消極的想法，這時候就會膽怯。 實際上這就是忘記目標，向困難低頭的表現(xiàn)。 要是在關(guān)鍵選擇時刻，一點的消極可能失去一次大好的機會，甚至改變一生的命運， 因為機遇和挑戰(zhàn)往往是雙胞胎。<BR> 其次，為什么唐僧能夠久經(jīng)考驗，他堅持目標的力量來自哪里呢？<BR> 西天取經(jīng)的主要目的就是通過取得真經(jīng)來普度眾生，解救更多人擺脫人生的苦難。如果沒有這個目的，即便去得了真經(jīng)，也失去了它的意義。這正是唐僧的人生使命，這也是整個團隊的使命宣言，而且是整個團隊的靈魂。正是這個信念，是實現(xiàn)目標，戰(zhàn)勝困難和誘惑的動力。沒有這一動力，或者這一動力稍微不足，就會被外界的阻力和誘惑給吞沒，整個團隊就會改變方向或者走向滅亡。所以，我們?nèi)松鋈魏我患露家獙W會找到自己的動力，當遇到困難悲觀失望的時候，長期的平凡讓我們消極低沉的時候，回歸初心（找到我們?nèi)松陌l(fā)電機），給自己充電，然后動力十足，繼續(xù)趕路。<BR> 另外，怎樣才能保證自己的行為時刻是為了信念，不會偏離方向呢？因為人都是有弱點的，一旦忘記提醒就容易犯錯誤，何況人生的考驗和誘惑實在是多，有時候?qū)嵲谑谴蟆Ｋ?，就需要有很多的好的習慣和規(guī)則來保證。唐僧的很多價值觀和習慣就是為了這一目的服務(wù)的，確保他的信念落在實處，而不是空口一句話。比如，每遇到別人受難，他肯定去幫，即便冒著對方是妖精的危險。西游記里經(jīng)常出現(xiàn)就會出現(xiàn)孫悟空多次勸阻他不要被妖怪變做可憐的伎倆所迷惑， 但是往往無效，每每受妖怪欺騙被獲。這也是沒辦法的，這是他的價值觀所決定的，他不這樣做即便取得了真經(jīng)又有何用呢？問題在于他只是肉眼凡胎，識破不了人和妖（這也是團隊的重要，發(fā)揮每個人都有自己的優(yōu)勢，大家互補才能戰(zhàn)勝磨難）。另外他還有很多的習慣， 比如遇寺就進，遇佛就拜，因為他始終不敢忘記自己的身份，無論多么的饑餓疲勞。更可貴的事，每次他都有到家的歸屬感，這都是緣于他的信念。正因為如此，他的價值觀和習慣，往往被妖怪利用，為此也吃了不少苦頭。所以，如來就安排了孫悟空的火眼金睛來幫助（我們善良的人又何尚不需要需要一只火眼金睛呢）。<BR> 當然，助力也是必不可少的，每每遇到困難，孫悟空最會尋找?guī)椭耍?amp;nbsp;幾乎每次困難都是靠大家一起幫助才度的難關(guān)。由此可見，即便是孫悟空有72變的天大本事都需要外援， 何況我們凡夫俗子呢？所以，良師益友和團隊合作是人生路上決不可缺少的， 這要求我們必須有良好的人際關(guān)系和個人修養(yǎng)， 得道多助么！這樣，成功之至少需要兩個力，一個是動力，再一個就是助力。如何找到這兩種力量就是我們在平時要做的非常重要的功課。<BR> 第三，我們看經(jīng)過了那么多的磨難，這個團隊不但沒有被打垮，卻越來越團結(jié)，甚至充滿了喜樂和幸福的氣氛，特別是孫悟空經(jīng)常捉弄豬八戒，讓枯燥的長途之旅不再煩悶，讓人看了非常羨慕這個幸福的團隊。所以，這個團隊的凝聚力是相當強的，正是這種凝聚讓每個人都有非常強烈的歸屬感，讓大家拼死護衛(wèi)這個團隊。這個力量又來自哪里呢？這對我們?nèi)魏我粋€團隊來說正是意義重大的地方：-家庭就不會出現(xiàn)第三者，公司就不會出現(xiàn)內(nèi)部的勾心斗角，從而在眾多考驗面前無往而不勝。<BR> 這個凝聚力就來自團隊的核心唐僧。雖然團隊中其它任何一個人的力量都比他強，都比他能干，但是團隊最少不了的就是他。多次出現(xiàn)唐僧被抓誤認為被吃后，豬八戒吵著散伙回高老莊的情況。做一個大膽的設(shè)想，假如孫悟空有一次救援不及時唐僧被吃掉，這個團隊可以肯定就會散掉，豬八戒第一個就會找他的高小姐，孫悟空對花果山也不是沒有留戀。所以，唐僧才是團隊的最核心的人，也就是今天講的領(lǐng)導人。所以，領(lǐng)導人的能力不一定多強，關(guān)鍵是能給大家指定好方向，讓大家團結(jié)一致， 發(fā)揮每一個人的特長就可以了。<BR> 那么為什么唐僧會有如此大的向心力呢？如果按照現(xiàn)代人的理解，這個力的來源不過是兩種：威懾和誘惑。所謂威懾，就是不按照我的要求去做，就會受懲罰。比如，孫悟空就受到了懲罰，被念緊箍咒，頭疼的要死，所以，他不敢違背唐僧的意志。另外就是，假如不保唐僧西天取經(jīng)，沒準還會被玉皇大帝或者如來佛祖懲罰。所以，他們一部分是因為恐懼。誘惑的力量是什么呢？假如一旦取得真經(jīng)，就會成為正果，這也是他們所求得（也可能包括成就感）。這兩種力，也是我們在公司甚至家庭里最為常見的。但是，這兩種力真得能使他們?nèi)绱司o密的凝聚在一起嗎，甚至拼上自己的性命？<BR> 我感覺如果不是靠這兩個力量，他們根本走不了多遠就會完蛋。假如說是威懾起作用，唐僧一旦被抓，孫悟空完全可以做做樣子，去解救。反正我也盡力了，即便沒有成功，也實在沒辦法，完全可以向如來交差。有多少次孫悟空確實被搞得頭疼，唐僧也幾乎要被吃掉?？梢赃@樣說，完全是孫悟空的責任心， 發(fā)自內(nèi)心的責任感拯救了唐僧。假如孫悟空有任何一點的應(yīng)付，這個團隊就不存在了?？客刂荒芙鉀Q一時的問題，解決不了責任心的問題。 靠誘惑，至少對豬八戒就沒有太大的作用力：他時刻想的是美女和財富， 永遠忘不了他的高小姐。孫悟空也是見過世面的人，對他的誘惑也不大的。所以，這就解釋不通了，到底是什么力量讓他們拚死來維護這個集體，威懾和誘惑的力量是微不足道的，犯不著去冒生命危險。<BR> 根據(jù)現(xiàn)代管理大師研究的結(jié)果，這種力量來源于愛和尊重，來源于團隊領(lǐng)導人對成員的愛和尊重（可是對于現(xiàn)代人來講，這是多么陌生的字眼?。Ｔ谔粕劾?，無論他們有多少的不足，都是團隊的成員，都獲得了足夠的尊重。并沒有說孫悟空本領(lǐng)高強， 多次舍身救死，功勞極大， 就一直偏重他，當然感謝是少不了的；對豬八戒， 并沒有因為多次聽了他的意見上當， 而且又好吃懶做，自私自利，不斷散布消極言論，就埋怨和疏遠他。我看到有一集孫悟空救出他們后問唐僧，自己去化齋后為什么不聽他的話呆在他畫的保護圈內(nèi)，結(jié)果被妖怪捉去。唐僧并沒有說是聽了八戒的話才離開的，全部自己承擔了責任。所以，他從內(nèi)心里尊重每一個人，把每一個人都當作是去西天取經(jīng)的助力，用每個人所長，寬容每個人的缺點，才有了大家的尊重和團結(jié)。可以說，這種尊重是來源于對他們每個人的愛， 一種沒有條件的愛。這里的沒有條件就是無限的尊重他們的本性，承認他們身上有很多的不足前提下的愛。不會是按照自己的標準，你符合了我就尊重，不符合就會批評和斥責甚至懲罰。我們幾乎看不到唐僧的發(fā)火，他永遠溫文爾雅，對徒弟的缺點無限地寬容， 當然在不影響取經(jīng)的前提下。想一想，豬八戒那樣的好吃懶做，貪戀美色，經(jīng)常出一些餿主意，給大家?guī)砗芏嗟穆闊覀兡芟裉粕粯訉捜菸覀儓F隊的成員嗎？所以，每一個人在團隊里都非常開心，都有在自己家一樣有被尊重的感覺。 家，不就是愛的場所嗎。我們常常說，團隊的最高境界就是家，實際上說的就是愛。<BR> 也可以說，是唐僧普救天下的高尚品格，堅定取經(jīng)信念，穩(wěn)定價值觀，明確的目標，遇到困難毫不退縮的勇氣，給團隊帶來的信心和希望， 贏得了大家從內(nèi)心的敬仰。 再加上對大家無私的尊重，無限的寬容征服了大家的心，形成了強大的凝聚力。得人心者的天下，士為知己者死，一旦征服了所有成員的心，他們?yōu)榱藞F隊的利益，又何必在乎自己的身家性命呢？<BR> 一句話，這個凝聚力主要就來自于愛：對天下人的愛，對自己信念和目標的愛， 對團隊深深的愛，贏得來了團成員對集體的愛和拼死的維護，同時也贏得了天下人的尊重。<BR> 所以，人生最大的力量就是愛！建立在愛的基礎(chǔ)上的團隊，是無堅不摧，無往不勝的！</FONT>
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